هذا وقد قامت الوزارة في وقت سابق بتوجية انذارات لهذه الشركات للالتزام بالحد الادنى للأجور وتسديد أجور العاملين في وقته عند نهاية كل شهر , وبالاستناد الى احكام قانون العمل الاردني رقم (8) لسنة (1996) وتعديلاته فأنه يترتب غرامه من (50) الى (100) دينار وغرامة من (50) الى (200) دينار لعدم التقيد بالحد الادنى للاجور .

وبناءاّ على الاجراءات التي قامت بها الوزارة فقد تم دفع وتسديد الاجور المتأخرة لكافه العاملين والتزام اصحاب العمل بالحد الادنى للاجور بأن الوزارة تقوم باستمرار بمتابعة المخالفات المتكرره لهذا القطاع فيما يتعلق بالاجور العاليه وتأخير دفعها , وتتخذ الاجراءات التي يفرضها القانون نظرا لتكرار المالفات في القطاع .