عدنان شملاوي

قضية رواتب رؤساء مجالس الادارة او المدراء العامون في الشركات المساهمة العامة  مشكلة تحتاج الى علاج جذري اذ انها تمثل جزءا رئيسيا من المصاريف الادارية المبالغ فيها في الشركات في معظم الاحيان .

بيت الاستثمار للخدمات المالية INVH مثال صارخ على ذلك ، فالشركة ترزح في قائمة الشركات غير المدرجة او ما يعرف بسوق OTC  في سوق عمان المالي وسعر سهمها معروضا على 3 قروش ومطلوبا على سعر قرشين ورأسمال الشركة 3 مليون دينار

واذا علمنا أن رئيس مجلس ادارة الشركة تقاضى في عام 2016 راتبا مقداره 92700 دينار فعلينا أن ندرك حجم المعضلة التي نحن بصددها . 

بالارقام ماذا يعني ذلك ؟ 

• رأس مال الشركة 3 مليون سهم 
• سعر السهم من 2- 3 قروش 
• كامل أسهم الشركة قيمتها على سعر 3 قروش تعادل 90 الف دينار 
• كامل أسهم الشركة قيمتها على سعر 2 قرش تعادل 60 الف دينار 
• معنى ذلك أن راتب رئيس مجلس الادارة هو اعلى من قيمة كامل اسهم الشركة !!

بالارقام ايضا ….

• عدد اسهم رئيس مجلس ادارة الشركة المذكورة 229036 سهما قيمتها بالحد الاعلى للسهم حسب سعره الحالي 3 قروش تبلغ 6871 دينارا !!
• راتب السيد رئيس مجلس الادارة الشهري في سنة 2016 بلغ 7725 دينارا 
• أي أن راتبه الشهري اعلى من قيمة كافة الاسهم التي يملكها في الشركة بالقيمة السوقية الحالية للسهم !!

وبالارقام ايضا وايضا …

• راس مال شركة بيت الاستثمار كما اسلفنا يبلغ 3 مليون دينار 
• الخسائر المتراكمة في الشركة حسب بيانات 2016 تبلغ 2.489 مليون دينار 
• حقوق الملكية في الشركة في نهاية العام 2016 تبلغ 1.125 مليون دينار 
• خسارة السنة 2016 تبلغ 159 الف دينار 
• الشركة عليها تحفظات قوية من مدقق الحسابات كون خسائها تجاوزت 82% من راس المال ومخصص الديون غير كاف !!

هذا في سنة 2016 فماذا تخبئ بيانات سنة 2017 لنا يا ترى ؟؟

 ومن الجدير بالذكر ان عدد مساهمي الشركة  يبلغ 1156 مساهما وتملك الشركة الاولى للتمويل النسبة الاكبر من الاسهم بنسبة 11.9 %

على تشريعات الحوكمة والتعديلات على القانون التي سيتم مناقشتها غدا بين الجهات المعنية ومسؤولين من كافة الجهات أن تنظم موضوع تحديد رواتب المدراء العامين في الشركات فما لا حد له قانونا سيتيح المجال للارقام الفلكية حكما !!

لقد نشرنا سابقا كشفا برواتب المدراء العامين في الشركات المساهمة العامة ومن الجدير بالذكر أن راتب مدير عام لأحد البنوك في سنة 2016 بلغ أكثر من توزيع الارباح على مساهم افتراضي في البنك يملك 7 ملايين سهم !! 

الأمر بحاجة الى وضع قيود محددة وربط الرواتب والمكافآت بالانجازات اما الشركات الخاسرة والمتعثرة فعلى ماذا تدفع الرواتب والمكافآت !!؟؟